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系統(tǒng)簡介：
指標管理系統(tǒng)用來管理和細化正式下達的可用指標，包括收入指標和支出指標雙線管理，可對其進行分級管理。從財政系統(tǒng)引入指標，并分配給各部門或項目，用以對單位收支預算管控?？蓪χ笜诉M行分解、新增、追加、追減、調整、調劑、凍結、結轉及指標臺賬、指標執(zhí)行過程、指標執(zhí)行比例查詢等操作。
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系統(tǒng)特點：
? 實現(xiàn)了部門預算和單位內部預算的業(yè)務銜接；預算單位將根據(jù)部門預算批復的預算指標按照單位、部門、科目、項目或個人進行分解，形成單位內可執(zhí)行的指標；
? 通過預算方案達到精細化管理：根據(jù)靈活定義的預算編制方案進行指標數(shù)據(jù)的錄入，多維度控制要素對指標進行精細化管理；
? 對指標可進行追加、追減、調劑等操作，滿足用戶業(yè)務實際需求；
? 和財務系統(tǒng)無縫銜接，直接通過編制憑證扣減指標，操作簡便；
? 支持多維度查詢，方便統(tǒng)計預算執(zhí)行情況，上報財政部門。
?年初指標可直接導入，實施周期短，能立即使用。
