欧美日韩人妻精品一区二区三区,久久久一本精品99久久精品66 ,国产精品久久久久久吹潮 ,国产成人无码一区二区三区在线

首頁
用友軟件 
解決方案 
案例展示 
服務(wù)支持 
新聞資訊 
走進軒益 
聯(lián)系我們

首頁  >  新聞資訊  >   行業(yè)資訊

會計機器人會什么?學(xué)習(xí)?記賬?
來源:軒益科技    發(fā)布時間:2018-04-16

  曾經(jīng)作為人們比較驕傲的會計人會逐漸失去工作的機會? 機器人會替代會計人將計算、數(shù)據(jù)錄入及處理、預(yù)算及規(guī)劃全部自動完成? 讓會計人告別這些工作?

  “2016年度CEO峰會暨獵云網(wǎng)創(chuàng)投頒獎盛典”這場極具價值的頂級創(chuàng)投盛會峰會上,有一位曾經(jīng)在創(chuàng)投圈并沒引起關(guān)注的企業(yè)進入了小編的注意,那就是本次2016年度最佳企業(yè)服務(wù)大獎的紅楓財務(wù).在這場星光環(huán)繞、創(chuàng)業(yè)精英,風(fēng)云人物集聚之地,也許人們的目光更多關(guān)注在創(chuàng)投大佬們的新的關(guān)注風(fēng)口,在找尋新的風(fēng)口。小編卻在喧囂之中看到了創(chuàng)業(yè)服務(wù)中未來新的機會。

  記得卓挺先生在創(chuàng)業(yè)服務(wù)論壇上提出的展望時提到,希望我們的研發(fā)中心能夠早日推出機器人記帳軟件,讓我們的記帳成本進一下降低,甚至為零;并希望小微企業(yè)都能用上便宜便捷的SaaS軟件服務(wù),進一步消除與大企業(yè)之間的信息鴻溝。為此小編特意在第二天就預(yù)約了卓先生了解該公司在未來智能化時代財稅服務(wù)上的戰(zhàn)略思想。

  智能化科學(xué)技術(shù)在快速發(fā)展的今天在文化、經(jīng)濟、技術(shù)等都催生了一大批的新的產(chǎn)業(yè),對人類的日常生活及工作都產(chǎn)生了巨大的影響。圍棋界的AlphaGo、美國開發(fā)的機器人服務(wù)員、中國的跳舞機器人、特斯拉的機器人流水線等等已經(jīng)初步對人類的生活增添了樂趣和效率。眾所周知,人類是存在著情緒的,工作態(tài)度和質(zhì)量也會受到情緒的影響;而機器人則不會有情緒這方面的影響,只需要其系統(tǒng)中設(shè)定好程序,就可以規(guī)避人類經(jīng)常犯的這些錯誤。原先人工智能研究的是讓機器能夠勝任一些需要人類才能完成的復(fù)雜工作。但是現(xiàn)在當(dāng)智能時代來臨之際,不同的人、不同行業(yè)對于這個“復(fù)雜工作”的定義是不同的。只要能夠滿足一些標準化的流程的事情都可以交給機器人來做。至少,機器人沒有情緒上的影響。

  而財務(wù)管理又是如何跟會計機器人進行有機結(jié)合的呢? 財務(wù)管理是企業(yè)管理最核心的組成部分。它是根據(jù)財務(wù)法規(guī)制度、按照財務(wù)管理原則、組織企業(yè)財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系這樣的一個經(jīng)濟管理工作。而這其中財務(wù)管理人員又是重中之重,財務(wù)管理人員的水平、經(jīng)驗、資歷和忠誠度又是企業(yè)主們最為重視的重中之重。當(dāng)然,對于大型企業(yè)而言,花重金聘請資歷深、經(jīng)驗足、水平高的財務(wù)人員是非常容易的。但是對于大眾創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們而言,在此方面的投資必然是一筆較大的負擔(dān),而且由于其付薪有限,其員工的忠誠度也不得而知。眾多企業(yè)主甚至請自已的親戚朋友擔(dān)任自已的財務(wù)官。為此在之后的經(jīng)營活動中,也免不了很多親友之間人情上的不方便。隨著代帳公司的日漸增多,很多企業(yè)主們選擇了代理記帳。但是問題又是接踵而來,代理記帳公司同樣存在著水平高低不等、服務(wù)質(zhì)量不符、滿意度較低這樣或那樣的問題。尤其是曝出了有些代帳公司忘記幫助其企業(yè)申報或匯繳等嚴重的問題。究其原因,還是在于對人的依賴性過多。而人則更多會受“情緒”和能力所左右。

  在本次峰會上,眾多投資機構(gòu)對未來投資方向有了眾多展望,在智能化技術(shù)方面的投入更是重之又重。相信在不久的幾年內(nèi),財稅行業(yè)最終會由有科技背景的像紅楓財務(wù)這樣的領(lǐng)頭羊企業(yè)所引領(lǐng),最終走向更加智能化道路上發(fā)展。


?
頂部
岳帮我囗交吞精| 精品人妻AV一区二区三区| 韩国三级| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 成人免费视频| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| AV天堂影音先锋AV色资源网站| 国产愉拍av免费视频一区| 58同城网招聘找工作| 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡| 丰满熟妇人妻AV无码区| aa片在线观看视频在线播放| 久久99国产精品久久| 97久久久久人妻精品区一| 美女18禁一区二区三区视频| 花火视频影视大全免费观看| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 肉体裸交137大胆摄影| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲精品日韩片无码中文字幕 | 国产成人一区二区三区影院| 久久99精品久久久久子伦| 成人av在线观看| 欧美性生交18xxxxx无码| 无码137片内射在线影院 | 极品老师腿张开粉嫩小泬| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 自己撅起来乖乖挨c烂h| 大肉大捧一进一出| 欢乐颂3电视剧全集免费观看| 高h全肉np放荡日记| 久久无码人妻一区二区三区| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 欧美成人精品视频在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 色99蜜臀av无码波多野结衣| 白洁一晚挨十二炮| 久久99亚洲精品久久久久| 69精品丰满人妻无码视频a片|