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? 科技飛速發(fā)展的當下，人們就業(yè)的范圍卻越來越小，時代需要各個領域的頂尖人才，沒有一技之長的糊口工作越來越少。智能機器人逐漸走進工作圈，工作時間長，24小時不間斷工作，全年無需假期，超高的準確率，以及最低的投入資金，都給足了用人單位使用智能機器人的理由。舉個例子，普華永道的會計機器人可以每天手動完成15家銀行和80個銀行賬號之間的對賬工作，并且月末可以自動確認入款金額，定期從稅務系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)表。
會計機器人具體都可以做什么工作呢？填表類的，單一又固定化的流程工作，它都可以勝任，按照相應的程序，機器人還可以監(jiān)管和監(jiān)控財務流程，減少工作中的錯誤率，數(shù)據(jù)上面的整理匯總，也是機器人的強項，硬件計算肯定要比人類計算快速準確的多，出錯率基本可以忽略不計，并且機器人可以連續(xù)不停地工作，這對于年末盤賬最繁忙的財務機制來說，也是事半功倍的。
審查工作的全面性，一般工作人員審查都是抽查制度，因為審計對象的數(shù)量過多，但是機器人可以逐一審查，這大大減少了財務數(shù)據(jù)的作假率，使企業(yè)財務更加公平公正。那么財務人員應該如何保住自己的工作，而不被頂替呢？
首先要注重學習新知識，重新多領域深層次的系統(tǒng)學習，把會計管理融合進自己的財會專業(yè)里。跨領域學習，技多不壓身，讓自己成為復合型人才。積極面對人工智能現(xiàn)狀，多了解多學習，不要排斥抵觸，用知識武裝自己，去駕馭智能機器，不要被機器所取代。時代的進步方向我們都不能提前預知，我們能做的就是時時刻刻滿狀態(tài)學習充實自己，把自己變成多領域的復合型人才，就是俗稱的放哪哪行，這樣才不會被社會淘汰。
